真没有想到，我倒做了妹妹的学弟。妹妹在创源毕业参加工作后，我又来到了创源学校。她学的是“平面设计与产品造型”专业，我学的是“产品与模具设计”专业。哈，我们兄妹俩可以把一件产品从外观到结构都设计得妥妥贴贴，里外不求人哩。

2012年3月，学校安排我和几位创源同学到深圳市一家规模在中等以上的工业设计公司上班。近几年，这家公司专注于“差异化”手机产品的设计，公司设计的“差异化”手机产品在国内市场和国外的东南亚各国十分畅销，到公司来签约的生产厂商一家接着一家，设计师和工程师们虽然每天都在加班加点，但还是有做不完的“单”。于是，老板就派一位在公司工作了三、四年的创源学姐到学校来挑选了几个做ID（外观设计）和MD（结构设计）的毕业生。

刚进公司时，主管每天分配给我的任务总是“抄机”，因为在学校时我们用的软件是Pro/E2001，但公司用的是Pro/E4.0，所以他还天天叮嘱我要抓紧学习，尽快把软件应用技术搞熟练，说公司等着你们这批新人能尽快上手，是摆着螃蟹等火烧哩。我对他的话很不以为然，这软件版本不同其实只不过是有些区别而已，我觉得自己很快就已经适应了。终于有一天我忍不住把自己做的一款手机结构拿给一位工程师看，请他评价评价。他看了一眼竟说了一句：“请你不要把结构做得那么山寨，好不好？”我听后愣了一下，哈哈一笑，什么也没说，照样天天看着那些同事们忙得不亦乐乎，自己却天天过着轻轻松松“抄机”的日子。

主管召集我们开会，会议快结束时他问我们有没有什么想法和要求，我抓住这个机会说：“我想有机会做一、两个结构。”主管说可以考虑。第二天，主管给了我一个“老人机”（专为老年人设计的手机）的结构，我一看，还是别人已经做了一大半的！他问我有没有信心完成，我想不过是一个简单的老人机，就对他说：“没问题！”主管对我说：“我看了一下他（指以前的那位工程师）做的这个结构，有问题的地方我做了标记，也改了一些地方，你先把没改的地方改好，不懂的就来问我吧。”我口头上答应着“好、好”，可心里头却在想着“别太小看我了，只不过是一款老人机而已！”

我从上午10:00开始修改这款老人机，一直忙乎到深夜2:00，修改了20多处地方，可还剩三分之一的地方没改完，这时我已经清楚地知道，明天上午上班时把修改好的老人机结构交给主管的计划已经泡汤了。我渐渐感觉到，主管给我做这个老人机的结构，似乎是给我出了一份试卷。每当我按照主管所做的的标记修改完一个地方，我就愈加清醒地认识到，要想真正完成一个完整的结构设计，还有够多的问题需要弄明白，我终于知道了为什么主管只要我修改这个半拉子老人机，而不肯给我分配做差异化手机产品结构的原因了。

第二天上班后，主管问我：“昨天改得怎么样了？”我说：“还没改完，有些地方还不知道应该怎样改。”他打开我的电脑，一边检查我的工作“成果”，一边找出我的一个又一个问题，给我分析造成错误的原因。看着他轻抚键盘，飞旋着鼠标，我和前一位工程师留下的错误一个个被纠正，我反反复复改过来改过去还是弄不好的地方在他手上三两下就“功德圆满”了，真叫我大开眼界，我真正领略了什么叫技术熟练！

接下来的一个星期，我老老实实地坐在工作位上，一丝一毫也不敢懈怠，加班加点到凌晨是常事。功夫不负有心人，经过努力，终于完成了我的第一个手机产品的结构设计。后来，主管还在结构部的会上表扬了我，说我在参加工作后短短的一个月里，就能完成一个产品的结构设计很不错，还要求和我一起到公司的创源同学向我学习哩。

出来工作已经两年半了，同我一起到公司来的创源同学都已经陆陆续续离开公司另谋高就去了，只有我一直舍不得离开这里。日月转换，人来人往，我早已成为公司的主力结构工程师，受到倚重和信任，完成了多种多样产品的结构设计，但是我始终记住用“学无止境，天外有天”这一条古训来看待自己，来看待我的同事们。